Laboral PRO amplía su oferta de servicios a clientes con Plan PRO, que permite integrar el paquete de retribución flexible con la gestión laboral, optimizando todos los trámites en un único proveedor.
La Audiencia Nacional señala en una reciente sentencia que un empleado dado de baja no tiene derecho a los cheques restaurante. Dicta que el complemento en materia salarial que proporcionan los tickets no puede percibirse durante una baja por incapacidad.
La función de los inspectores o subinspectores de trabajo es controlar y vigilar que las empresas y trabajadores cumplan con las responsabilidades que exige la ley e informarles en materia laboral.
El TSJ Madrid ha declarado que el sistema de control horario consistente en la huella dactilar no constituye un medio de prueba para justificar un despido disciplinario por absentismo si presenta fallos o errores.
El despido objetivo por faltas justificadas podría ser declarado inconstitucional. El PSOE anunció, con carácter previo a las elecciones, su intención de eliminar esta causa de despido objetivo en una próxima reforma laboral, bautizada como el Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI.
Una vez iniciada una relación laboral, existen una serie de derechos y deberes que vinculan al trabajador con la organización. Abordamos las obligaciones que requieren firma del trabajador respecto a las otras que no requieren consentimiento expreso, pero sí información debidamente comunicada.
