Ya está abierto el plazo para solicitar el “bonus 2019” (sistema de incentivos a la prevención). En este post, te explicamos los requisitos que debe reunir tu empresa para beneficiarse de este incentivo.
El TSJ Las Palmas reconoce una indemnización de 3.125 euros a una trabajadora en concepto de daño moral por la negativa de la empresa de adaptar su jornada con concreción horaria para el cuidado de su hijo.
El poder de dirección de la empresa permite establecer objetivos a los trabajadores a efectos de beneficiarse de la retribución variable. Sin embargo, ¿puede fijar objetivos que son físicamente imposibles de cumplir o que contravienen las normas estatutarias?
Como regla general, el trabajador debe disfrutar de sus vacaciones dentro del año natural. Sin embargo, ¿qué sucede si no pudo disfrutarlas por estar de baja? ¿Y si fallece? ¿Pueden los herederos reclamar una compensación económica?
Las devoluciones por exceso de cotización por razón de pluriactividad deben ser consideradas como un ingreso en el IRPF de la propia actividad, así lo ha establecido la DGT.
La DGT señala que la nueva regulación en materia de facturación supone un decidido impulso a la facturación electrónica. Te lo contamos en este artículo.
