Se elimina la obligación del trabajador de entregar a la empresa una copia de los partes médicos. Hablamos de una novedad que entra en vigor en abril 2023
Nos hacemos eco de una sentencia del Supremo en la que declara procedente un despido por agredir e insultar a un compañero en la comida de navidad
El calendario laboral para el año 2023 ya es oficial. En este post te indicamos qué días son festivos según tu Comunidad Autónoma
Si la empresa lo hace unilateralmente podría llegar a suponer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Analizamos una sentencia del TS
En caso de despido nulo, el período transcurrido hasta la readmisión también devenga vacaciones. ¿Conoces la doctrina del Tribunal Supremo?
¿Qué dice la normativa laboral sobre el derecho a la desconexión digital? Hay situaciones en las que podría no verse vulnerada. Te las contamos
