La Audiencia Nacional reitera que si el plus de transporte tiene naturaleza extrasalarial y finalista carece de sentido seguir abonándolo al trabajador
Lo normal es que el salario se tenga que reducir proporcionalmente a la reducción de la jornada. Pero, ¿qué ocurre con los complementos?
¿De quién es la responsabilidad en relación al uso y acumulación de importes no consumidos? ¿De la empresa o del trabajador?
Ser impuntual puede acarrear descuentos en la nómina. ¿Qué dicen las sentencias al respecto? Analizamos diferentes casos reales
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social prioriza en su último borrador el abono de las nóminas a través de transferencias bancarias
Principales características del horario de trabajo y consecuencias que puede acarrear las faltas de puntualidad
