¿Tienes una Inspección de Trabajo y no sabes qué documentos estás obligado a proporcionar? A continuación, toda la información al respecto.
El descanso durante la jornada laboral es un derecho que tienen todos los trabajadores cuya jornada exceda las 6 horas de forma continuada. Se trata de un derecho que debe ser remunerado y que debe tener una duración mínima de 15 minutos, ya sea de tiempo de trabajo efectivo o no.
¿Se pueden prohibir en el trabajo salir a fumar? Según un estudio, las pausas suponen interrupciones de la jornada 25 y 30 minutos al día. Entra e infórmate
Las faltas de asistencia de un empleado pueden ser causa de despido. Te explicamos en qué casos se pueden convertir en despido objetivo.
Cualquier trabajador puede ser despedido (despido disciplinario) por hechos que hayan incurrido en un incumplimiento grave y culpable del empleado. De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores, se considerarán incumplimientos contractuales los siguientes casos.
En el ámbito laboral, la “movilidad geográfica” se produce por el traslado o desplazamiento del trabajador a otro centro de trabajo, en distinta localidad, que exija cambio de residencia.
Pero, ¿qué se entiende por traslado?
