¿Supone una modificación sustancial el que una empresa modifique su sistema de incentivos, si lo ha alterado también en anteriores ocasiones?
La comunicación de un despido debe llevarse a cabo respetando unos requisitos formales que establece la normativa laboral. ¿Whatsapp los cumple?
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social prioriza en su último borrador el abono de las nóminas a través de transferencias bancarias
El portal del empleado optimiza procesos de trabajo, transmite una imagen eficiente empresarial y aporta numeras ventajas administrativas
Laboral PRO ofrece solución de externalización que va más allá de la gestión de nóminas y de la Seguridad Social. ¿Conoces sus ventajas?
La firma digital adquiere un principal protagonismo en tiempos donde la comunicación telemática empresarial cobra mucha importancia
