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¿Debe un trabajador contestar a los WhatsApp de su jefe a cualquier hora?
¿Qué dice la normativa laboral sobre el derecho a la desconexión digital? Hay situaciones en las que podría no verse vulnerada. Te las contamos
¿Se puede despedir a un trabajador enfermo o de baja por IT?
La Ley 15/2022 tiene un gran impacto en las empresas, sobre todo en relación con la situación de la “enfermedad” como supuesto de nulidad del despido.
¿Cuánto cobra un trabajador que está de baja médica?
Dependerá de si es una baja por contingencias comunes o profesionales. En este post te contamos los principales detalles que debes saber
¿Se pueden pagar las vacaciones en lugar de disfrutarlas?
Por norma general no se pueden compensar económicamente las vacaciones. No obstante, existen excepciones. ¿Las conoces?
¿Te preguntas quién tiene que pagar los permisos retribuidos?
En este post hablamos de la remuneración de los permisos laborales retribuidos. ¿Debe la empresa pagarlo aunque durante ese tiempo no se trabaje?
Efectos de la baja voluntaria en periodo de prueba
¿Qué consecuencias tiene el hecho de que un trabajador renuncie voluntariamente a su contrato durante el periodo de prueba?
