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Aunque el estado de alarma ha obligado al cierre de muchas empresas, las que continúan abiertas deben implantar medidas de protección del trabajador.
Te hacemos un resumen con todas las novedades laborales publicadas hasta ahora en relación con el coronavirus.
Presentismo laboral o ‘’síndrome de la silla vacía’’: ir al trabajo e incluso hacer horas de más por miedo a ser juzgado o despedido
La Ley española no recoge que se pueda sancionar con el despido a dos trabajadores de una misma empresa por iniciar una relación sentimental
Si el convenio fija el salario en cómputo anual, la cantidad diaria obtenida es el resultado de dividir el importe anual entre los 365 días del año
Las bases mínimas sobre las que un trabajador debe cotizar subirán como consecuencia del aumento del salario mínimo interprofesional a 950 euros mensuales
