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El Gobierno quiere retrasar 1 año la edad real de jubilación

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El Gobierno quiere retrasar 1 año la edad real de jubilación

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social quiere subir la edad efectiva de jubilación un año, en línea con lo recomendado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) y con el objetivo de garantizar la sostenibilidad futura del sistema público de pensiones, pero sin tocar la edad legal.

En la actualidad, la edad efectiva de jubilación está en los 62,7 años, mientras que la edad legal se sitúa en los 65,8 años para aquellos que hayan cotizado menos de 36 años y 9 meses, y en los 65 años si se ha cotizado más tiempo.

La intención del Gobierno es aumentar la edad efectiva un año hasta alcanzar los 65,5 años en los próximos 30 años. Por su parte, la edad legal alcanzará los 67 años una vez se aplique por completo la reforma de pensiones de 2011.

 

Jubilación anticipada y cotización

En lo que respecta a las cotizaciones, se pretende rebajar la parte de la cotización de los afiliados en la prestación por desempleo, sin tocar la cuota global. Además, se proponen analizar los tipos que gastos que ahora se financian con cotizaciones para que pasen a ser pagados con impuestos, desde las prestaciones por maternidad y paternidad a las reducciones de cuotas para fomentar la creación de empleo.

El Gobierno, por su parte, también es partidario de modificar los requisitos de acceso a la pensión, permitiendo una jubilación anticipada confinanciada, es decir, una jubilación que impliquen una mayor cotización. El objetivo sería compensar una jubilación más extensa, por el hecho de haber accedido a ella antes de la edad legal, con unas mayores cotizaciones previas.

Respecto a la propuesta de la AIReF para extender el periodo de cómputo de años de vida laboral para el cómputo de las pensiones, pasando de los 25 años actuales a los 35 años, el Gobierno se ha mostrado favorable y considera que no debería producir efectos negativos ni para los pensionistas, ni para el sistema.

En la asesoría Laboral PRO te iremos informando de todo lo que surja al respecto. Mientras tanto, si quieres conocer las principales novedades del ámbito laboral para 2019, puedes consultar el artículo '¿Cuáles son las principales novedades laborales para 2019?'.

Este contenido es general y meramente informativo. Si deseas obtener un correcto asesoramiento, ponte en contacto con nuestro equipo de asesores laborales.

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