Sólo un 27% de las compañías españolas fomentan el teletrabajo entre sus empleados

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Sólo un 27% de las compañías españolas fomentan el teletrabajo entre sus empleados

Blog asesoría laboral: teletrabajo

El teletrabajo en España todavía se sitúa lejos de la tendencia europea, donde es más común que los empleados trabajen fuera de su puesto de trabajo de forma habitual.

Sólo un 27% de las empresas españolas fomentan el trabajo a distancia, según un estudio del Instituto Nacional de Estadística (INE), mientras que en Europa el 35% de las compañías apuestan por esta fórmula.

Sin embargo, otros informes apuntan que en un futuro próximo el entorno de trabajo será cada vez más virtual. De hecho, hoy en día ya existe la tecnología necesaria, como la computación en la nube, que permiten a los empleados no tener que pasar necesariamente todo su tiempo en una oficina.

 

Mejores resultados con el teletrabajo

Aunque parece que todavía existen reticencias hacia el teletrabajo por parte de numerosas empresas, el hecho es que el estudio del INE muestra un aumento de productividad entre el 5% y el 25% entre las personas que trabajan fuera de la oficina.

Además, el empleado que teletrabaja dedica hasta un 11% más de horas a trabajar que el que está en el lugar de trabajo.

Otro estudio señala que el 44% de las empresas con políticas de trabajo flexible considera que un 10% del tiempo que sus empleados antes dedicaban a desplazarse hasta su puesto habitual de trabajo, lo dedican ahora a trabajar.

 

Tecnología aplicada a la gestión administrativa laboral

En el ámbito de la gestión administrativa del personal, herramientas como las que proporciona Laboral PRO, el portal del empleado Nómina PRO y el portal de RRHH permiten un acceso a documentos y datos desde cualquier dispositivo con conexión a Internet, permitiendo una flexibilidad análoga a la del teletrabajo.

Igualmente, estos portales fomentan y facilitan la comunicación entre los empleados y el departamento de RRHH, pues canalizan todas las solicitudes de RRHH, desde la solicitud de vacaciones a las notificaciones por ausencias; y todo desde cualquier lugar y momento. Además, la confidencialidad de los datos está totalmente garantizada con las plataformas digitales de Laboral PRO.

La tecnología que Laboral PRO pone a disposición de empresas y empleados está en sintonía con el futuro de comunicaciones y trabajo a través de la red. No espere a mañana para disfrutar de estas revolucionarias herramientas y de todos los servicios de Laboral PRO.

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