Se anuncia una nueva bonificación para contratos indefinidos

Bonificación para contratos indefinidos. Blog asesoría laboral

Desde el Gobierno, se ha anunciado una nueva medida de apoyo a la creación de empleo estable para las empresas que contraten a empleados de manera indefinida.

Se trata de una bonificación para nuevos contratos indefinidos que consistirá en una tarifa reducida por los que los primeros 500 euros del sueldo del empleado estarán exentos de cotización empresarial a la Seguridad Social.

Esta nueva medida tomará el relevo a la actual tarifa plana para la contratación indefinida por la que las empresas pagan 100 euros en cotización por las contingencias comunes durante los dos años, una iniciativa que se ha prorrogado este 2015, hasta el próximo 31 de marzo.

Sin embargo, durante el mes de marzo van a coexistir las dos medidas de bonificación a la contratación indefinida.

Duración de la nueva bonificación

Por otra parte, se ha precisado que este nuevo incentivo estará vigente al menos durante 18 meses.

Para beneficiarse de esta tarifa reducida, la empresa tendrá que mantener el empleo al menos durante 36 meses. De lo contrario, tendrá que devolver lo ahorrado por acogerse a esta medida.

Con esta nueva bonificación, la cotización empresarial quedaría de la siguiente manera:

• La de los empleados con salarios más bajos, se reducirá prácticamente en un 70%.

• La de los empleados con salarios de 1.000 euros, se reducirá en cerca de un 50%.

• La de los empleados con salarios más elevados, con base de cotización máxima, se verá reducida un 14%.

Si quieres saber si ante una nueva contratación en tu empresa te interesa esta nueva bonificación, puedes hacer una consulta con el servicio de asesoramiento personalizado de la asesoría Laboral PRO. Se trata de un servicio gratuito para los clientes que externalizan la nómina con Laboral PRO, que obtienen así un servicio laboral global.

Gestoría laboral Laboral PRO. Solicita presupuesto asesoría laboral