Blog asesoría laboral: Se amplía el plazo de ingreso de la cotización correspondiente a los nuevos conceptos computables

Blog de asesoría laboral para empresas

Se amplía el plazo de ingreso de la cotización correspondiente a los nuevos conceptos computables

Blog asesoría laboral: plazo cotización

La resolución de 6 de mayo de 2014 de la Tesorería General de la Seguridad Social autoriza una nueva ampliación del plazo de ingreso de la cotización correspondiente a los nuevos conceptos e importes computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social.

De esta manera, se amplía hasta el 31 de julio el plazo para liquidar la cotización por estos nuevos conceptos correspondientes al período entre diciembre de 2013 y mayo de 2014, sin ningún recargo e interés alguno.

El Real Decreto-ley 16/2013 de 20 de diciembre recoge los nuevos conceptos que han pasado a computarse en su integridad, principalmente la conocida como retribución en especie, como le explicamos en el resumen práctico de los cambios normativos para este 2014 que publicamos en el blog de Laboral PRO.

Para facilitar la liquidación e ingresos de la cotización correspondiente a las primeras mensualidades afectadas por la nueva normativa, la Tesorería General de la Seguridad Social ya autorizó una primera ampliación del plazo hasta el 31 de mayo.

Según la resolución publicada el 16 de mayo en el BOE, esta segunda ampliación del plazo para cumplir con la nueva obligación se debe al mantenimiento de las circunstancias que dieron lugar a la primera y por la dilatada tramitación del desarrollo reglamentario de lo establecido en la nueva norma.

Por lo tanto, las empresas, igualmente mediante liquidación complementaria, deberán ingresar lo correspondiente a la cotización de los nuevos conceptos computables entre diciembre y mayo, pero tendrán dos meses más para hacerlo.

Volver