Blog asesoría laboral: situación laboral empresa
Para toda empresa es importante controlar y comprobar que la actividad de gestión que se realiza en el departamento de Recursos Humanos cumple con la legalidad y que además responde a requisitos de eficacia, eficiencia y economía.
De lo contrario, podría ser que el departamento estuviera perdiendo dinero por una gestión inapropiada. Por eso, es importante conocer con detalle la situación laboral de la empresa y realizar una auditoría laboral.
Para obtener unos resultados que no estén comprometidos, lo ideal es que la revisión y análisis estén realizados por profesionales independientes a la empresa.
Consigue una auditoría laboral sin costes añadidos
En la asesoría Laboral PRO hacemos una auditoría laboral de las empresas que confían en nosotros la gestión de las nóminas al inicio de la colaboración, de manera totalmente gratuita, sin costes añadidos.
En concreto, la auditoría laboral de Laboral PRO se centra en materia de salarios y de Seguridad Social.
De esta manera, podremos realizar las modificaciones y correcciones que sean oportunas en la gestión laboral de la empresa y además, al externalizar la gestión de nóminas, la empresa reducirá trabajo burocrático con el ahorro que esto supone.
Una vez que tu empresa cuente con los servicios de Laboral PRO, tendrás a tu alcance herramientas como el portal de RRHH, que te permite la explotación y análisis de datos en tiempo real. Con el portal de RRHH podrás generar informes personalizados de forma rápida y sencilla, que te permitirán tomar el pulso en todo momento a la situación de la empresa.
Si quieres más información sobre nuestros servicios, herramientas digitales y asesoramiento especializado, no dudes en contactarnos.
¿Tienes alguna duda?
Si eres una empresa y tienes alguna duda acerca de "¿Sabes cómo es la situación laboral de tu empresa? " ponte en contacto con nosotros.
Contacta ahora