Blog asesoría laboral: subida salarios convenio
Hasta febrero de este 2014, la subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados alcanzó el 0,60%, según datos provisionales del Ministerio de Empleo. Se trata del mismo aumento medio experimentado en el pasado mes de enero y el registrado un año atrás.
A 28 de febrero de 2014 se habían registrado un total de 399 convenios colectivos, algo más del doble que en igual periodo del año pasado, con efectos sobre 1.698.800 trabajadores, más del doble que la del mismo periodo de 2013.
La mayoría de estos convenios, 373, iniciaron sus efectos económicos antes de 2014 y contemplan una subida salarial del 0,60%. Sin embargo, 26 convenios han sido firmados este año recogiendo una subida salarial media del 0,42%.
Incremento salarial por tipo de convenio
Por otra parte, del total de convenios registrados hasta febrero, 242 eran convenios de empresa, con efectos sobre 85.600 trabajadores, mientras que 157 eran convenios de ámbito superior al empresarial, afectando a 1.613.200 trabajadores.
La subida salarial media pactada en los convenios de empresa se situó en el 0,88%, algo inferior a la de un año antes (0,98%). En cambio, el incremento salarial de los convenios de otro ámbito alcanzó el 0,58%, manteniéndose prácticamente igual que en el mismo periodo de 2013 (0,59%).
Además, los datos demuestran que la subida salarial de los convenios de empresa se ha mantenido por segundo mes por encima de la de los convenios de otro ámbito, tras haber estado ocho meses consecutivos por debajo.
La mayoría de subidas salariales por debajo del 1%
En siete de cada diez convenios registrados hasta febrero, en concreto el 71,9%, se recogía una subida salarial inferior al 1%, frente a los 112 convenios que congelaban los salarios (90 convenios de empresa y 22 de otro ámbito). Sólo seis convenios (cinco de ellos de empresa) contemplaban un recorte de sueldos.
Por otra parte, de los 242 convenios de empresa registrados hasta febrero, 216 pertenecían a empresas privadas, con una subida salarial media del 0,93%. Sólo 17 hacían referencia a empresas públicas, uno a la Administración del Estado, y ocho a administraciones autonómicas y locales.
En las empresas públicas, se contemplaba un incremento salarial medio del 0,06%, mientras que en los convenios de la administración estatal y autonómica las retribuciones permanecieron congeladas.
Por sectores, la mayor alza salarial pactada la registró la construcción (+1,46%), seguida de la industria (+0,90%), la agricultura (+0,66%), y los servicios (+0,49%).
En general, la subida salarial media del 0,6% se encuentra en línea con las recomendaciones del Acuerdo Internacional de Negociación Colectiva pactado por sindicatos y empresarios para el periodo 2012-2014, que recomendaba que las subidas pactadas se ajustaran al ritmo de la actividad de la economía española.
Además, la estadística de Empleo muestra que en febrero se registraron 272 inaplicaciones de convenios, un 11,9% más que en igual mes de 2013, que afectaron a 14.592 trabajadores, un 21,6% más.
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