Ahora es obligatorio para las empresas relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas, por lo que no dejes para mañana la digitalización de tu compañía.
Blog asesoría laboral: trámites digitales administración
Con la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones, que entró en vigor el 2 de octubre de 2016, todas las empresas y también entidades sin personalidad jurídica, como comunidades de propietarios o asociaciones, están obligadas a relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas.
En el ámbito laboral, ya es habitual realizar los trámites con la Seguridad Social que se derivan de la gestión del personal a través de internet, como bien sabemos en la asesoría Laboral PRO, especialistas en gestión de nóminas.
Sin embargo, la digitalización de la empresa debe ir más allá y te recomendamos que cuentes con estas dos potentes herramientas en la nube:
- Un portal del empleado: que permita al trabajador consultar la nómina, realizar cambios en sus datos, solicitar vacaciones o comunicar ausencias.
- Un portal para el mánager de RRHH: que permita intercambiar documentos con la asesoría, mejorar la comunicación con los empleados o explotar datos con una herramienta integrada de business intelligence.
En Laboral PRO hemos desarrollado un portal del empleado y un portal para el mánager de RRHH para nuestros clientes, que tienen externalizada la gestión administrativa del personal.
De esta manera, se ahorran tener que confeccionar las nóminas y los trámites con la Seguridad Social, que aunque se puedan hacer por internet, requieren su tiempo.
Nuestros clientes ahorran costes, ganan tiempo y disponen de portales digitales que también los conectan con las demandas tecnológicas de la sociedad. Si quieres saber más sobre nuestros servicios, contáctanos.
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