La transformación tecnológica en el entorno laboral ya está en marcha

Blog asesoría laboral: transformación digital

Según un estudio de ámbito europeo realizado por Coleman Parkes Research, el 80% de los empleados entrevistados prevén una gran transformación tecnológica en el entorno laboral en los próximos 20 años. No se trata de un dato sorprendente, puesto que en la actualidad ya se están realizando avances tecnológicos destacados.

Sin embargo, es mucho más interesante otra aportación del estudio y que tiene que ver con las tecnologías que ya están disponibles hoy en día. A la mayoría de empleados les gustaría hacer servir sistemas tecnológicos que les ayudarán a aportar valor añadido a su trabajo y entre los cuales el estudio contempla las plataformas internas.

Paralelamente, la encuesta señala que la capacidad de guardar la información en formato digital es la funcionalidad que ofrece la tecnología más valorada por los empleados en la actualidad.

Para los trabajadores encuestados las herramientas tecnológicas avanzadas tienen las siguientes ventajas:

• La optimización de los procesos y el hecho que estos estén digitalizados

• Un mejor acceso a la información, es decir, la capacidad de ver y utilizar los datos cuando se necesiten

• La capacidad de realizar el trabajo con mayor rapidez

La transformación tecnológica en RRHH

En el ámbito de los Recursos Humanos (RRHH) ya existe la tecnología que hace posible todas las ventajas reconocidas en la encuesta. Laboral PRO pone a la disposición de las empresas y sus empleados dos plataformas internas conectadas, el portal del empleado Nómina PRO y el portal para el departamento de RRHH.

Sobra decir que se trabaja exclusivamente con documentos digitales, como las nóminas de los empleados, que están guardadas en la nube y son accesibles desde cualquier dispositivo con conexión a Internet, tanto un móvil como un ordenador o una tableta.

Las comunicaciones y notificaciones de los empleados se hacen de una manera más rápida a través de estos portales, que contemplan varias funcionalidades interesantes, tanto para el empleado como para el departamento de RRHH. En general, la gestión administrativa laboral de la empresa se agiliza y además se produce una reducción de costes.

Con Laboral PRO no sólo contará con la tecnología que transformará por completo la gestión de nóminas de su empresa, sino que además tendrá a su disposición un servicio exclusivo de asesoramiento laboral a cargo del equipo de profesionales multidisciplinares de Laboral PRO, entre otros elementos que hacen nuestro servicio diferente.

La transformación tecnológica en RRHH ya está disponible. No espere a mañana para que su empresa y sus empleados puedan beneficiarse de ella. En Laboral PRO le ayudamos a dar ese paso, ofreciéndoles unos portales digitales que pueden personalizarse y adaptarse a sus necesidades.