La tecnología como factor motivacional

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La tecnología como factor motivacional

Tecnología para motivar. Blog asesoría laboral

¿Sabías que para un 40% de los empleados la tecnología es un factor motivacional? Por eso es básico que tengan acceso a un portal del empleado y una app móvil del empleado.

Según el último barómetro de clima laboral y motivación de Edenred, elaborado a nivel europeo, para un número nada desdeñable de empleados, el 40%, la tecnología es un factor que los motiva.

Es importante que los trabajadores cuenten con el equipo tecnológico necesario que les permita desempeñar su trabajo así como las herramientas más avanzadas para las tareas que deben realizar.

 

La importancia de tener un portal del empleado

Más allá de esto, también nos parece esencial que en la empresa exista un portal del empleado al que los trabajadores puedan acceder desde cualquier dispositivo con conexión a Internet, en cualquier momento y desde cualquier lugar.

Con el portal del empleado no solo el departamento de Recursos Humanos se descargará de tareas como enviar cada mes la nómina, que ahora se podrá consultar online, sino que el empleado podrá hacer solicitudes y consultas cuando quiera, de una manera sencilla. 

Si además de poner a disposición de los empleados un portal, también tienen una aplicación móvil que les permita prácticamente las mismas funcionalidades que el portal, estaremos mejorando la comunicación de los trabajadores con el departamento de Recursos Humanos.

En general, por nuestra experiencia en la asesoría Laboral PRO, los empleados reciben muy bien la disponibilidad de un portal del empleado. Se trata de una herramienta que valoran, pues les facilita gestiones como comunicar ausencias, pedir vacaciones o comunicar cambios en sus datos.

Por lo tanto, contribuye a la motivación de los empleados mediante la tecnología, una estrategia del departamento de Recursos Humanos que puede ir más allá con la apuesta por la formación online o el desarrollo de una web corporativa.

Si nuestra empresa apuesta por la innovación y la tecnología, no podemos seguir enviando en papel la nómina a nuestros empleados, ni siquiera por correo electrónico; tenemos que proporcionarles una solución mejor.

 

Consiga un portal del empleado sin costes añadidos

En la asesoría Laboral PRO hemos desarrollado un portal del empleado propio, cuya imagen puede personalizarse con el logo y colores de la empresa, para que siga la línea de la imagen corporativa de la empresa.

Además, tenemos la versión app móvil del portal del empleado, de manera que todos los trabajadores pueden descargarse la aplicación en el smartphone o tableta.

Nuestro portal del empleado funciona junto a un portal del manager de RRHH. Se trata de dos herramientas que ofrecemos gratuitamente a aquellos clientes que externalizan la gestión de nóminas.

Si quieres conseguir un portal del empleado que sirva para motivar a tus empleados sin ningún coste añadido, contáctanos y te informaremos de nuestros servicios.   

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