El número de nóminas baja de 14 millones por primera vez en once años

Blog asesoría laboral: nóminas

El número de asalariados en España se ha reducido en cerca de 3,2 millones desde el inicio de la crisis económica hasta situarse en los 13.925.500, según datos de la última Encuesta de Población Activa.

Estos datos contrastan con los indicadores de la recuperación del empleo. Lo que ocurre es que el descenso del número de nóminas se compensa por el aumento de autónomos. En este sentido, las iniciativas para impulsar el autoempleo son las que explican este fenómeno.

Actualmente, el total de asalariados equivale al 61% de la población activa y el 36% de la población mayor de 16 años. Sin embargo, en 2003, el 72% de la población activa era asalariada y representaba el 40% de los que tenían más de 16 años.

Del total de asalariados, 10,7 millones tienen empleo indefinido y cerca de 3,7 millones tienen un contrato temporal. De estos, 2,6 millones están en el sector privado. 

Precisamente, la estadística muestra que son las nóminas que corresponden al sector privado, que en actualidad son 11 millones, las que han experimentado el descenso, ya que las que corresponden al sector público continúan estables y representan una de cada cinco.

Con estos datos, la cifra de asalariados en el sector privado se coloca en la posición más baja desde el segundo trimestre de 2002. Además, se estima que en este ámbito sólo quedan 8.366.700 nóminas con contrato indefinido, de las cuales 240.500 corresponderían a trabajadores fijos discontinuos.

Además, se cree que del total de asalariados con contrato indefinido, una buena parte están contratados a tiempo parcial.  Se estima que hay 2,7 millones de personas que trabajan a tiempo parcial, de las cuales un tercio podrían ser trabajadores indefinidos. De esta manera, los asalariados netos existentes en el sector privado pueden estar en sólo 7,5 millones.

Desciende la retribución salarial

Paralelamente al descenso de número de nóminas, se está produciendo un descenso en la retribución salarial. Según datos de la contabilidad nacional, el conjunto de las remuneraciones salariales en España en 2013, incluyendo las cotizaciones del empleador, alcanzó los 482.607 millones frente a los 510.968 del año anterior, un 3,5% menos.

La caída de la retribución salarial no se explica sólo por los despidos, sino también por la reducción de sueldos, especialmente en el sector privado. En este, el conjunto de la  retribución salarial descendió un 5,3%, mientras que en el sector público creció un 0,8%.