¿Cuál es el mejor momento para cambiarse de asesoría laboral?

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Existe la creencia de que hay un momento durante el año que es mejor para realizar un cambio de asesoría laboral pero vamos a explicarte que en realidad no es así.

Sí que es cierto que, si aparte de servicios laborales, contratas con la asesoría servicios fiscales, se suele recomendar que el cambio de asesoría se produzca en enero, una vez liquidados los impuestos del cuarto trimestre.  

Pero si solo te interesa hacer el cambio de proveedor de la gestión de nóminas, no es necesario que esperes a principios de año.

Para pasarte a la asesoría Laboral PRO y empezar a disfrutar de un servicio laboral global, puedes hacerlo en cualquier momento, cuando a tu empresa le vaya mejor.

Esta es solo una de las ventajas que tiene cambiarse a Laboral PRO:

• Nos encargamos de hacer el traspaso de datos de tu antiguo proveedor, sin costes añadidos.

• Hacemos una auditoría laboral, en materia de salarios y Seguridad Social al inicio de la colaboración.

• No hay compromisos de permanencia, en cualquier momento puedes decidir volver a cambiar de asesoría, si lo deseas.

• Te proporcionamos un portal del empleado y un portal del mánager de RRHH, que te ayudarán en tus gestiones diarias, sin costes añadidos.

• Contarás con un servicio de asesoramiento laboral especializado, también incluido en nuestras tarifas.   

• Tus empleados podrán disfrutar de una aplicación móvil del portal del empleado, para hacer gestiones como la consulta de su nómina.

Si quieres saber más sobre nuestros servicios, contáctanos sin compromiso. Puedes decidir cuándo te pasas a Laboral PRO cuando quieras. Recuerda que con nuestros servicios tu empresa saldrá ganando.