¿Cómo será la nueva gestión de bajas laborales que se avecina?

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¿Cómo será la nueva gestión de bajas laborales que se avecina?

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El ministerio de Empleo y Seguridad Social está trabajando en una nueva regulación sobre la gestión de las bajas laborales que se basará en un nuevo sistema de emisión de partes de bajas, que constituirá una simplificación burocrática para los Servicios Públicos de Salud.

Aunque todavía no se ha aprobado esta nueva regulación que tiene como objetivo mejorar la gestión y seguimiento de los procesos de incapacidad temporal, en Laboral PRO creemos conveniente informarle de las últimas novedades al respecto, siempre teniendo en cuenta que se trata de un proyecto que todavía no está ratificado.

La principal novedad del proyecto del Ministerio de Empleo y Seguridad Social es la sustitución del actual sistema de expedición de los partes médicos de confirmación de las bajas laborales (que ahora son semanales) por otro que se basará en información más precisa, que no será vinculante, sino informativa.

En este sentido, se propone elaborar una tabla orientativa de duración estimada de las bajas del trabajador en función de su patología, edad o la repercusión de la dolencia sobre su puesto de trabajo, entre otros factores. No obstante, el médico sería el que acabaría por determinar la duración de una baja laboral en cada caso.

En consecuencia, el cambio fundamental sería que los trabajadores o sus familiares recogerían el parte de confirmación de baja cuando sea necesario y no cada semana, aunque la dolencia tenga una duración estimada muy superior.

Por otra parte, también está sobre la mesa la posibilidad de introducir medidas de control sobre las bajas laborales para evitar errores y deficiencias, como podría ser la creación de una base de datos de partes médicos con toda la información de las entidades del Sistema de Seguridad Social o el aumento de efectivos dedicados a la inspección.

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