¿Cómo Laboral PRO te ayuda en el 'employer branding'?

Blog asesoría laboral: employer branding

La expresión 'employer branding' se aplica a aquellas empresas que resultan atractivas para trabajar. Se trata de la capacidad de la compañía de proyectar una imagen atrayente, no sólo entre sus posibles futuros empleados, sino también muy especialmente entre sus trabajadores actuales.

El 'employer branding' se considera fundamental para mantener y captar el talento en una organización. En este ámbito, Laboral PRO puede contribuir a mejorar la imagen de la empresa entre los empleados y, en particular, la del departamento de Recursos Humanos.

Un portal para el empleado

La asesoría Laboral PRO proporciona a sus clientes, de manera totalmente gratuita, una herramienta digital que va a ser especialmente valorada por los empleados de la empresa: el portal de empleado Nómina PRO.

El portal del empleado Nómina PRO, accesible desde cualquier dispositivo con conexión a Internet y con versión en aplicación móvil, proporciona una serie de ventajas para los trabajadores:

• Pueden consultar la nómina y su información laboral en cualquier momento, ahorrando tiempo en las gestiones.

• Pueden solicitar las vacaciones y notificar las ausencias de forma más sencilla.

• Pueden solicitar cambios en los datos personales y de la cuenta bancaria con un par de clics.

• Pueden descargarse la nómina así como el certificado de retenciones anuales.

• Pueden visualizar el modelo 145 y actualizarlo si hubiese algún cambio.

Por todo esto, el portal del empleado es una herramienta que contribuye al 'employer branding', ya que comunica una serie de valores de la empresa como son:

• La apuesta por tecnologías digitales, actuales y modernas, gracias al uso de un portal web y una aplicación móvil.

• La facilidad para comunicarse con RRHH al eliminar trabas y burocracia para hacer solicitudes y gestiones, que pueden hacerse de manera inmediata desde cualquier lugar.

• Una sensibilidad hacia los problemas medioambientales, al evitar las comunicaciones en papel.

• Una imagen de marca coherente, ya que el portal del empleado es personalizable con los logos y colores de tu empresa.

Incentivos y contratación

La asesoría Laboral PRO también puede ayudarte en otro de los elementos que contribuye al 'employer branding' como son las condiciones de contratación e incentivos a los empleados.

En este ámbito Laboral PRO puede ayudarte a:

• Implementar planes de retribución flexible, que son valorados muy positivamente por los empleados.

• Asesorarte sobre qué tipo de contratos son los más adecuados para retener talento en la empresa así como las retribuciones convenientes según el puesto, sector y convenio de aplicación.

• Gestionar el crédito formativo con la Fundación Tripartita, para que tus empleados puedan acceder a formación continuada, algo que también contribuye a mejorar la imagen de la empresa.

• Asesorarte sobre qué tipo de medidas puedes introducir para mejorar la flexibilidad laboral de tus empleados, otro elemento importante para muchos trabajadores.

En Laboral PRO te ofrecemos un servicio de asesoramiento laboral incluido en nuestros servicios, por lo que no sólo nos ocupamos de la gestión de nóminas de tu empresa, también podemos ayudarte a mejorar el 'employer branding' de tu compañía.