¿Cómo conseguir un portal del empleado sin costes?

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¿Cómo conseguir un portal del empleado sin costes?

Blog asesoría laboral: portal empleado

Disponer de un portal web del empleado proporciona ventajas tanto para el departamento de RRHH como para el personal de la empresa. Se trata de una herramienta digital imprescindible que facilita la gestión administrativa de los empleados.

Sin embargo, contar con un portal del empleado no tiene por qué suponer un sobrecoste añadido para la empresa. En la asesoría Laboral PRO, con la que puedes externalizar el servicio de gestión de nóminas, te ofrecemos gratis el portal del empleado Nómina PRO, que ya utilizan más de 15.000 empleados.

Se trata de un portal del empleado de desarrollo propio, diseñado a partir de las necesidades que hemos detectado por nuestra experiencia en el sector, por lo que podemos ofrecerlo a nuestros clientes de manera gratuita, junto al portal de RRHH PRO, que resulta de gran ayuda para la gestión del departamento de RRHH, accesible 24 x 7 y con acceso a informes de business intelligence.  

Por lo tanto, nuestros clientes pueden beneficiarse de todas las ventajas y funcionalidades que proporciona el portal del empleado Nómina PRO:

  • Los empleados pueden hacer gestiones y solicitudes laborales de una manera rápida e inmediata, como modificar sus datos personales y de cuenta bancaria, lo que supone ganar un tiempo precioso que puede dedicarse a otras tareas más importantes. Pueden hacerlo en cualquier momento y desde cualquier lugar, a través del ordenador, el móvil o la tableta; también con la aplicación móvil Nómina PRO.
  • Los empleados pueden descargarse las nóminas desde el portal del empleado, así como consultar las retribuciones anteriores y el salario bruto anual. Se trata de una funcionalidad muy práctica, puesto que evita la pérdida de los documentos. Para la empresa, supone un ahorro importante de papel y tinta.
  • Los empleados pueden descargarse el certificado de retenciones anuales para hacer la declaración de la Renta así como visualizar y cumplimentar los datos del modelo 145, que sirve para calcular el tipo del IRPF adecuado a su situación familiar. Todo, con un par de clics.
  • La gestión de las vacaciones y ausencias se simplifica. Los empleados pueden hacer sus solicitudes de vacaciones y comunicar sus ausencias a través del portal del empleadom de manera que la empresa recibe un flujo de solicitudes que puede aprobar online de manera rápida y eficaz.
  • El portal del empleado Nómina PRO es personalizable con el logo y los colores de la empresa, por lo que contribuye a crear una imagen de la compañía coherente en todos sus departamentos. 

En resumen, gracias al portal del empleado Nómina PRO, la empresa se ahorra costes a la vez que se mejora substancialmente la comunicación entre la compañía y los empleados, que disponen de una herramienta eficaz para realizar cualquier gestión laboral.

Te recordamos que puedes conseguir el portal del empleado Nómina PRO gratis al externalizar la gestión de nóminas de tu empresa a través de la asesoría Laboral PRO, sin tener que pagar por él. Si quieres más información, contáctanos.

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