En plena campaña de la renta es muy probable que los empleados te pidan cambiar la retención del IRPF en su nómina de cara a la próxima declaración. ¿Sabes cómo librarte de esta gestión?
Blog asesoría laboral: IRPF nómina
Como sabrás, la empresa está obligada a retener un porcentaje de IRPF en las nóminas de sus empleados. Estas cantidades se pagan mensualmente en concepto de anticipo a Hacienda por la declaración de la Renta.
Por esta razón, en algunos casos, si la retención no es lo suficientemente alta, el resultado de la declaración de la Renta será a ingresar. Sin embargo, muchos empleados prefieren que se les retenga más IRPF mes a mes en lugar de tener que pagar de golpe a Hacienda.
Aunque los empleados pueden solicitar que se les aumente las retenciones, en ningún caso pueden pedir que se les disminuya, ni siquiera aunque por sus ingresos no estén obligados a presentar la declaración de la renta.
Te recordamos que para calcular el porcentaje de IRPF a retener a cada trabajador se tienen en cuenta una serie de variables:
- Los ingresos brutos anuales.
- La fecha de inicio y finalización del contrato.
- El estado civil del trabajador.
- Si el empleado tiene hijos o padres a su cargo y si estos
- Si el trabajador, sus hijos, su cónyuge o sus padres a su cargo tienen una discapacidad.
- Si el empleado paga pensiones compensatorias o anualidades por alimentos.
- Si tiene un préstamo para la adquisición o rehabilitación de su vivienda habitual con derecho a deducción en la renta.
En los casos de contratos temporales, de duración inferior a un año o contratos de prácticas, la ley dice que la retención mínima de IRPF es un 2%.
Cambiar la retención del IRPF con un par de clics
Por lo tanto, el cambio de la retención del IRPF es una solicitud habitual que hacen los empleados al departamento de Recursos Humanos.
Los empleados de las empresas que confían su gestión de nóminas en la asesoría Laboral PRO pueden pedir que se les suba la retención del IRPF a través del portal del empleado. Esta una de las funcionalidades que tiene este portal web, disponible desde cualquier dispositivo con conexión a Internet.
De esta manera, se facilita la petición del empleado y se automatiza, lo que reduce las gestiones del departamento de Recursos Humanos, que tampoco tendrá que ocuparse de la confección de las nóminas con el nuevo porcentaje de retención solicitado porque de ello se encarga la asesoría.
El contenido de esta publicación es meramente informativo, por lo que si deseas realizar cualquier actuación en base al mismo, deberás contactar con nuestro equipo experto en cálculo IRPF para poder llevar a cabo un asesoramiento personalizado.
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