Tal y como te comentamos en artículos anteriores, hacía tiempo que se había anunciado una ampliación de hasta 5 semanas de la duración del permiso de paternidad, dándose por hecho que dicha ampliación entraría en vigor con el inicio del año, esto es, el 1 de enero de 2018.
Pues bien, finalmente, el pasado día 4 de julio se aprobó la Ley de Presupuestos Generales del Estado y, con ella, la disposición final 38ª de la Ley 6/2018, de 3 de julio, que amplía los permisos de paternidad de cuatro a cinco semanas. Una medida de la que se podrán beneficiar aquellos padres cuyos hijos hayan nacido a partir del día 5 de julio de 2018.
Blog asesoría laboral: ampliación permiso paternidad
La ampliación a cinco semanas llega días después de que el Congreso de los Diputados admitiera a trámite una ley que permitirá equiparar en España los permisos de paternidad y maternidad a las 16 semanas.
Esta es la segunda ampliación del beneficio en dos años, después de que en enero de 2017 el permiso aumentara de 13 días a 4 semanas. Y ahora a cinco.
Con esta medida se pretende avanzar progresivamente en una regulación más igualitaria entre padre y madre, pero al mismo tiempo utilizar la medida como herramienta de conciliación y de concienciación de los padres frente a la maternidad.
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