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07 Jun 2017
registro de la jornada

Nuevo criterio de la Inspección de Trabajo en lo referente al registro de la jornada de trabajo

Como explicábamos en el post anterior ‘El Supremo confirma la no obligatoriedad de registrar la jornada’, el Tribunal Supremo ha establecido que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados.

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17 May 2017

El Supremo confirma la no obligatoriedad de registrar la jornada

El Tribunal Supremo ha anulado de forma definitiva el registro horario obligando únicamente a registrar las horas extraordinarias, de acuerdo con lo estipulado en el art. 35.5 del Estatuto de los Trabajadores.

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26 Abr 2017

Ya puedes consultar online las deudas pendientes de pago a la Seguridad Social

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha establecido un nuevo servicio de consulta de deudas y obtención de recibos de ingreso disponible desde la sede electrónica.

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24 Abr 2017

La Inspección de Trabajo mantiene la exigencia del registro diario de jornada

Según Laleydigital360, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social mantiene su criterio sobre la obligatoriedad de registrar la jornada diaria de trabajo.

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07 Abr 2017

Las empresas no están obligadas a registrar la jornada diaria

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo zanja la cuestión sobre si las empresas deben o no registrar la jornada diaria de la plantilla.

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03 Abr 2017

¿Cómo pedir el "bonus" por baja siniestralidad?

Las empresas que hayan contribuido de manera eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral pueden solicitar la reducción en las cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias profesionales.

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20 Mar 2017

Se regula el sistema de reducción de cuotas por contingencias profesionales a empresas con baja siniestralidad

Si tu empresa ha reducido de manera considerable la siniestralidad laboral, se puede acoger a un incentivo que consiste en la reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales.

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13 Mar 2017

El Supremo admite las grabaciones en vídeo como prueba en los juicios por despido

Recientemente, el Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre una cuestión de gran interés para los departamentos de Recursos Humanos de las empresas. Nos referimos a la posibilidad de utilizar las grabaciones de vídeo-vigilancia como prueba en los juicios por despido.

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08 Mar 2017

Nueva prórroga del Plan Prepara

El Plan Prepara ha vuelto a prorrogarse durante seis meses, por lo que seguirá vigente hasta el  15 de agosto de 2017.

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06 Mar 2017

El portal del empleado Nómina PRO estrena nueva imagen

Ahora los usuarios pueden navegar más fácilmente por el portal del empleado Nómina PRO de la asesoría Laboral PRO, gracias a su nuevo diseño responsive que se adapta a cualquier dispositivo.

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