Novedades

Usted está aquí

16 Nov 2017

¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para ir a votar?

El próximo 21 de diciembre tendrán lugar las elecciones al Parlamento de Cataluña. Unas elecciones que cobran especial relevancia debido a que se celebrarán en día laborable.

Leer más
19 Oct 2017

El calendario laboral del 2018 ya es oficial

El año 2018 contará con 12 fiestas nacionales, 10 de los cuales serán comunes a todas las comunidades autónomas.

Leer más
06 Sep 2017

¿Se pueden controlar las comunicaciones electrónicas de los trabajadores?

Todo empleado tiene derecho a utilizar el ordenador del trabajo para actividades ajenas a las profesionales, pero ¿Es legítimo que se controlen las comunicaciones?

Leer más
07 Jun 2017
registro de la jornada

Nuevo criterio de la Inspección de Trabajo en lo referente al registro de la jornada de trabajo

Como explicábamos en el post anterior ‘El Supremo confirma la no obligatoriedad de registrar la jornada’, el Tribunal Supremo ha establecido que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados.

Leer más
17 May 2017

El Supremo confirma la no obligatoriedad de registrar la jornada

El Tribunal Supremo ha anulado de forma definitiva el registro horario obligando únicamente a registrar las horas extraordinarias, de acuerdo con lo estipulado en el art. 35.5 del Estatuto de los Trabajadores.

Leer más
26 Abr 2017

Ya puedes consultar online las deudas pendientes de pago a la Seguridad Social

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha establecido un nuevo servicio de consulta de deudas y obtención de recibos de ingreso disponible desde la sede electrónica.

Leer más
24 Abr 2017

La Inspección de Trabajo mantiene la exigencia del registro diario de jornada

Según Laleydigital360, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social mantiene su criterio sobre la obligatoriedad de registrar la jornada diaria de trabajo.

Leer más
07 Abr 2017

Las empresas no están obligadas a registrar la jornada diaria

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo zanja la cuestión sobre si las empresas deben o no registrar la jornada diaria de la plantilla.

Leer más
03 Abr 2017

¿Cómo pedir el "bonus" por baja siniestralidad?

Las empresas que hayan contribuido de manera eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral pueden solicitar la reducción en las cotizaciones a la Seguridad Social por contingencias profesionales.

Leer más
20 Mar 2017

Se regula el sistema de reducción de cuotas por contingencias profesionales a empresas con baja siniestralidad

Si tu empresa ha reducido de manera considerable la siniestralidad laboral, se puede acoger a un incentivo que consiste en la reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales.

Leer más

Páginas

 

Pásate a Laboral PRO, te damos más y te ahorramos dinero

 

Contacta

: 900 102 927

: Formulario

Newsletters

Suscríbete a nuestras newsletters y mantente al día sobre nuevos temas de RRHH y laboral.

¿Quiénes somos?

Laboral PRO es la división especializada en outsourcing laboral de Gesdocument. Nuestro servicio alcanza desde la gestión administrativa de personal hasta la asesoría laboral especializada, con la tecnología necesaria hoy en día.