¿Qué requisitos debe cumplir un portal del empleado para que sea efectivo?

Blog de asesoría laboral para empresas

¿Qué requisitos debe cumplir un portal del empleado para que sea efectivo?

Requisitos Portal del Empleado. Blog asesoría laboral

Los portales del empleado se han popularizado pero no basta con implantar uno cualquiera en la organización para que sea efectivo.

Tal y como vimos en '¿Qué características debe tener un portal del empleado?’, el portal del empleado es una herramienta de comunicación muy potente entre el departamento de Recursos Humanos (RRHH) y la plantilla, en especial para trasladar información administrativa.  

Entre las ventajas que tiene disponer de un portal de empleado están la reducción del trabajo burocrático para el área de RRHH, que es mucho mayor cuando también se externaliza la gestión de nóminas, como permite la solución de la asesoría Laboral PRO.   

Sin embargo, como decíamos al inicio, no todos los portales del empleado son iguales, por lo que hay que fijarse en una serie de características para determinar su idoneidad:  

  • Software en la nube: esta característica permite que el portal sea accesible desde cualquier dispositivo con conexión a internet, en cualquier momento, por lo que permite que los empleados puedan consultar la información cuando realmente la necesitan.
  • Diseño responsive: es importante que la interfaz del portal se adapte a cualquier dispositivo, de manera que los empleados lo puedan visualizar correctamente tanto desde el ordenador como desde el móvil.
  • Actualización constante: es deseable que el portal se actualice de manera continua, incorporando todo tipo de mejoras e implementando nuevas funcionalidades que incrementen su rendimiento.
  • Personalización: el portal del empleado debe adaptarse a las necesidades de la empresa, incorporando aquellas funcionalidades que de verdad sean útiles a la compañía. Además de poder escoger entre diferentes módulos de funcionalidades también es deseable poder personalizar el portal con el logo y colores de la empresa.  

El portal del empleado Nómina PRO de la asesoría Laboral PRO cumple con las condiciones anteriores, y por eso ya lo utilizan más de 10.000 usuarios.

Si quieres saber más sobre todo lo que el portal Nómina PRO puede hacer por ti y tus empleados, contáctanos; te presentaremos una demo que te ayudará a visualizar cómo quedaría el de tu empresa. 

Gestoría laboral Laboral PRO. Solicita presupuesto asesoría laboral

Volver