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El calendario laboral del 2018 ya es oficial

Blog asesoría laboral: calendario laboral 2018

El año 2018 contará con 12 fiestas nacionales, 10 de los cuales serán comunes a todas las comunidades autónomas.

En concreto, nueve de los diez días festivos en toda España serán fiestas nacionales "no sustituibles" por las comunidades autónomas.

Así pues, tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado, los nueve festivos nacionales del calendario laboral de 2018 para el año que viene, que son insustituibles y comunes a todas las comunidades autónomas, son los siguientes:

  • El 1 de enero (lunes)
  • El 30 de marzo (Viernes Santo)
  • El 1 de mayo (martes)
  • El 15 de agosto (miércoles)
  • El 12 de octubre (viernes)
  • El 1 de noviembre (jueves)
  • El 6 de diciembre (jueves)
  • El 8 de diciembre (sábado)
  • El 25 de diciembre (martes)

Además, a estos días se suma otro más, el 6 de enero, día de Reyes (sábado), que se celebrará en todas las comunidades autónomas porque ninguna región ha decidido cambiar esta jornada festiva a otro día.

Junto a estos diez festivos, figuran dos más que las comunidades autónomas pueden sustituir:

  • El 19 de marzo (San José), que será festivo únicamente en la Comunidad Valenciana y Murcia.
  • El 29 de marzo (Jueves Santo), será festivo en toda España menos en Cantabria, Cataluña y Comunidad Valenciana.
  • El 25 de julio (Santiago Apóstol), sólo será festivo en Galicia.

A todos estos días festivos, hay que sumarle el día que cada comunidad autónoma establezca como fiesta propia, y los días festivos de cada ciudad.

Te recordamos que el Estatuto de los Trabajadores estipula la obligación de que la empresa publique el calendario laboral cada año. Si tienes dudas, puedes dirigirte a la asesoría Laboral PRO, que te ofrece una solución laboral global para tu empresa.

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