¿Cómo afecta la rebaja del IRPF a la nómina?

Blog asesoría laboral: IRPF nómina

El adelanto de la rebaja del IRPF prevista para el 2016 al 1 de julio que ha anunciado el presidente del Gobierno implica que las nóminas del mes de julio deberán aplicar una nueva retención a cuenta del IRPF.

Así pues, los nuevos tipos de los tramos del IRPF deberán ser aplicados en la nómina del mes de julio, de igual manera a la rebaja que ya se aplicó en enero de este año, cuando entró en vigor la primera rebaja del IRPF contemplada en la reforma fiscal.

Las nóminas más bajas se verán beneficiadas por una rebaja de un punto, mientras que las nóminas más altas tendrán un descuento de dos puntos, ya que los tipos del IRPF quedan de la siguiente manera según los diferentes tramos:

• Base imponible inferior a 12.450 euros: el tipo pasará del 20% al 19%.

• Base imponible entre 12.450 y 20.200 euros: el tipo pasará del 25% al 24%.

• Base imponible entre 35.200 y 60.000 euros: el tipo pasará del 39% al 37%.

• Base imponible superior a 60.000 euros: el tipo pasará del 47% al 45%.

En todo caso, estás cifras serían para un ejercicio completo; al entrar la nueva rebaja a mitad del ejercicio, el efecto podría quedar reducido a la mitad.

No obstante, sin tener en cuenta este efecto, por ejemplo, en una nómina mensual de 1.500 euros, la menor retención de un punto se puede cifrar en unos 15 euros adicionales cada mes, que recibirá el empleado.

Si se trata de una nómina mensual de 5.000 euros, el efecto de una menor retención de dos puntos se puede cifrar en unos 100 euros adicionales cada mes.

En resumen, a la hora de elaborar las nóminas del mes de julio debes tener en cuenta estas novedades. Sin embargo, si tienes externalizada la gestión de nóminas en la asesoría Laboral PRO, no tendrás que preocuparte por esto asunto, puesto que nosotros nos encargaremos de calcular las nóminas de tus empleados aplicando la nueva retención.